春華教育創辦于1997年,集團成立于2005年7月1日。到目前為止,集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創辦了108所學校。集團業務涵蓋:會計培訓、成人學歷教育、電腦培訓、公考培訓、電商培訓、青少年素質教育、企管內訓、職業認證。集團現有教職員工1120人,年招生量超60000人次,累計為社會培養各類學員達600000多人。
春華,以于業界的管理理念、優質的教學質量和卓越的品牌意識,使集團得以迅速發展,獲得了“浙江省好的培訓機構”、“浙江省好的品牌單位”、“浙江省公眾滿意質量誠信雙優單位”、“浙江省好的服務品牌單位”等榮譽。春華與浙江理工大學、浙江財經大學、華中師范大學、溫州大學、嘉興學院、浙江萬里學院等多所高校合作,為社會培養了大量,是浙江省的職業教育集團,總體招生規模排行全國前10名。
自2007年起,春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個重點”工程,即“以2020年愿景為奮斗目標,以品牌文化和教學質量建設為工作中心,以職業化、標準化、信息化為工作重點,實現到2020年成為中國好的職業培訓集團的美好愿景,成就培訓企業的夢想”。
“卓越、激情、勤奮、誠信、和諧”的春華人,將以雄鷹般的斗志和毅力,為成就偉業、成就百年春華而展翅高飛,凌空翱翔!
自強老師私教課程_私募基金經理要求課程在這個背景下,元壤教育成為國內首家推出AIGC提示工程課程、AI模型訓練課程的教育科技企業,旨在幫助千萬企業和3億用戶深度理解、學會并善用AI技術。劉意文受到了公司執行總裁許婷等的熱情接待。許婷介紹了公司對人才的需求狀況和我校16名學生在公司實習的情況,并對我校
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形勢與政策課程ppt_紀檢干部培訓網絡課程青年教師比例很高的學校,就應當加大青年教師培訓課程研發的力度;中年教師比例過大的學校,則可以下決心研發中年教師如何突破瓶頸實現二次成長的策略。如果學校生源越來越好,那么,高層次課程的開發就必須提上日程;劃片招生,大批基礎薄弱學生出現,則必然要求我們進行基礎性
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